photo Animateur / Animatrice de développement local

Animateur / Animatrice de développement local

Emploi

Caudry, 59, Nord, Hauts-de-France

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre de nos activités en Hauts de France, nous renforçons nos équipes et recherchons un Animateur Mobilité (F/H). Description du poste Véritable expert de la mobilité durable et de la sécurité routière, vous contribuez, avec les autres membres de l'équipe, à améliorer et faciliter la mobilité de tous en développant des actions de formation, d'animation et de sensibilisation. Sous la responsabilité de la Responsable des Activités, vous aurez en charge les principales missions suivantes : Organisations d'ateliers, d'animations et d'évènements en direction de tous les publics (scolaires, étudiants, jeunes en rupture, salariés, demandeurs d'emploi, séniors, etc.) visant la sensibilisation à une mobilité durable et responsable - Organisation des plannings d'intervention - Préparation pédagogique et logistique des interventions ou évènements - Animation de stands, lors de forums ou de salons - Animation d'ateliers collectifs thématiques - Animation d'évènements spécifiques -[...]

photo Responsable drive en grande distribution

Responsable drive en grande distribution

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Merville, 59, Nord, Hauts-de-France

Nous recrutons pour notre client, une enseigne de distribution, un RESPONSABLE DRIVE H/F en CDI, basé à une quinzaine de km au nord de Béthune.1. Gestion de l'équipe Drive (une trentaine de collaborateurs) 2. Gestion de la performance du service Drive : - Optimisation des temps de préparation et réduction des erreurs de préparation. - Suivi et analyse des indicateurs de performance (taux de satisfaction client, délai de préparation, taux de rupture de stock, etc.). - Actions correctives et préventives en cas d'anomalies ou de dysfonctionnements - Gestion des stocks pour garantir la disponibilité des produits proposés sur le Drive 3. Suivi de la qualité de service - Fraîcheur, conformité des articles, respect des attentes clients - Respect des procédures en matière d'hygiène et de sécurité des produits alimentaires - Gestion des réclamations clients et des retours 4. Gestion administrative et reporting - Suivi du service Drive (planning, gestion des stocks, commandes). - Rendre compte régulièrement à la direction des performances du Drive (bilan d'activité, objectifs atteints, actions correctives). - Expérience réussie d'au moins 2 ans dans la gestion d'un service Drive[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Fourmies, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous aurez pour mission d'agir avec les personnes accueillies et les familles qui connaissent des difficultés sociales à prévenir ou surmonter ces difficultés, à maintenir ou retrouver leur autonomie, faciliter leur insertion sociale et professionnelle. Vous participerez au réunion de synthèses, à l'élaboration du bilan annuel d'activité, suivi d'indicateurs... Les secteurs d'intervention sont : la gériatrie, le PASS, l'hémodialyse. Le poste est à temps complet. Le diplôme d'état d'assistant de service social est exigé (ou équivalent)

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Loos, 59, Nord, Hauts-de-France

Le GAPAS recrute un/une gestionnaire RH paie et formation (H/F) L'offre de service du GAPAS sur l'accompagnement d'enfants en situation de handicap, se décline sur son territoire Hauts de France en plusieurs établissements et services, regroupés au sein du Secteur 0-20. Le secteur 0-20 ans porte son nom de la typologie du public accompagné : des enfants, âgés de 0 à 20 ans. Il regroupe : - Trois établissements médico-sociaux (deux instituts d'éducation motrice et un institut médico éducatif) ; Ils offrent des prestations d'internat et d'accueil de jour en institution. - Des services (un centre d'action médico-sociale précoce, un service d'accompagnement familial et d'éducation précoce, et deux services d'aide à l'acquisition de l'autonomie et à la scolarisation, Cap Inclusion, EMAS, Plateforme de répit et d'aide aux aidants). Ils viennent en appui aux milieux de vie de l'enfant et de sa famille. - Des dispositifs de scolarisation adaptée (UEMA, UEEA, UEE). Ils sont tous situés dans la métropole Lilloise, distants au maximum de 16 kms l'un de l'autre. Missions : Le/la Gestionnaire RH-Paie et formation participe à la bonne gestion des Ressources Humaines des établissements[...]